Junior-Marketing-Manager (m/w/d)

DEGUMA-SCHÜTZ GmbH
Geisa

Junior-Marketing-Manager (m/w/d)
Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teil- oder Vollzeit

Möchtest du Mitglied in unserem großartigen Team werden und deine Zukunft mitgestalten?

Dann bewirb dich bei uns, wenn du Folgendes mitbringst:
> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Bachelor mit Bezug zum Marketing oder vergleichbare Ausbildung
> Entweder verfügst du bereits über erste Berufserfahrung im Marketing oder du konntest dir im Zuge deines Studiums die entsprechenden Erfahrungen während mehrerer Praktika, einer studentischen Beschäftigung o. ä. im genannten Bereich erarbeiten
> Erfahrung im Online-Marketing und der Content-Erstellung & Social Media-Affinität
> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit & hohe Kundenorientierung
> Strukturierte Arbeitsweise & Talent im Organisieren
> Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
> Englischkenntnisse fließend in Wort & Schrift
> Offen dafür mit digitalen Tools und remote zusammen zu arbeiten (z. B. Canva, Trello, Teams)
> Empathie für unterschiedliche Zielgruppen
> Begeisterung dafür neue Lösungswege zu finden
> Spaß an Kommunikation und der Zusammenarbeit im Team
> Freude am Lernen und der eigenen Weiterentwicklung sowie Verantwortungsgefühl für die eigene Arbeit

Dein Aufgabengebiet
> B2B-Marketing- und Employer-Branding-Kampagnen in Abstimmung mit der Marketing-Verantwortlichen planen und realisieren
> Betreuung und Contenterstellung für Website und Social-Media-Kanäle
> Redaktionspläne erstellen
> Texte schreiben
> Eng mit dem Vertriebs-Team zusammenarbeiten und abstimmen
> Als Schnittstelle zu Agenturen agieren & Dienstleister wie z. B. Fotografen betreuen
> B2B- und Berufs-Messen vorbereiten
> Interne Kommunikationskanäle betreuen und weiterentwickeln, z. B. Mitarbeiter-Newsletter
> In teamübergreifenden Arbeitskreisen mitarbeiten

Unser Angebot an dich
> Lerne die gesamte Marketing-Bandbreite von Konzeptentwicklung über Kampagnenplanung bis Online-Maßnahmen

> Eigenverantwortliches Handeln:
Wir laden dich dazu ein, deine eigenen Ideen und Expertise einzubringen und Verantwortung für Projekte zu übernehmen.
> Mitgestalten, einbringen, weiterentwickeln
> Agile Unternehmenskultur
> Offen, freundlich und familiär ins Team aufgenommen werden
> Arbeitszeiten flexibel absprechen
> Home-Office zeitweise möglich
> Sporadische Außeneinsätze in unserem Berliner Büro
> Urlaubs- und Weihnachtsgeld
> 6 Wochen Urlaub
> Bike-Leasing
> Kostenlose private Zusatzversicherung
> Vorbereitete Einarbeitung durch alle Fach-Teams
> Persönlicher Plan für Weiterbildungen
> Die Voraussetzungen, dich und das Unternehmen zu entwickeln

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nutze deine Chance und richte deine Bewerbung an: bewerbung@deguma.com
Das Team der DEGUMA-SCHÜTZ GmbH

Infos zu Bewerbungsprozess und Bewerbung: www.deguma.com/karriere
Arbeiten im Maschinenbau in der Rhön