Anwendungsbetreuung Campus Management System (m/w/d)

DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Bad Hersfeld

Im Bereich Wissensmanagement und E-Learning (WIS) an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) an unserem Standort Bad Hersfeld bieten wir ab sofort folgende Stelle an:

Anwendungsbetreuung Campus Management System
Kennziffer 41-095

- in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden unbefristet
- zuzüglich 7,5 Wochenstunden befristet auf 3 Jahre
Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen
Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen
Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Als Spitzenverband der Berufsgenossenschaften und
Unfallkassen vertritt die DGUV deren gemeinsame Interessen. Die HGU ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule in
der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst
grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen
Hochschulen und Bildungseinrichtungen.

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun
gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland.

Diese repräsentieren ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen und leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten und erfüllen viele weitere vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Darüber hinaus vertritt die DGUV als Verband die Interessen
der gesetzlichen Unfallversicherung. Die Vielfalt der Aufgaben setzt sich unter unseren Beschäftigten fort: Rund 1.200 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV, an 11
Standorten in Deutschland. www.dguv.de

Welche Aufgaben erwarten Sie?
Hauptverantwortliche Ansprechperson für das Campus Management System
(CMS) „Antrago“, d.h. insbesondere
Begleitung des Implementationsprozesses in Zusammenarbeit mit der ITAbteilung der DGUV und dem Softwarehersteller sowie Abstimmung
hinsichtlich der Anpassung und Weiterentwicklung des Systems, z.B.
bezogen auf Schnittstellen
Administrative Verwaltung der Software und deren Module
Erstellung, Umsetzung und Pflege des Rollen- und Rechtekonzepts
Beratung und Betreuung sowie Schulung sämtlicher Mitarbeitenden der
beteiligten Bereiche an beiden Standorten der HGU
Erstellung von Anleitungen und Handouts sowie Durchführung von
Informationsveranstaltungen für beteiligte Nutzergruppen
Erstellung von Reportings und Auswertungen
Teilnahme an Nutzertreffen
Beratung und Unterstützung des Prozesses der Digitalisierung, z.B. durch
Mitwirkung und Unterstützung in standortübergreifenden Arbeitsgruppen und
Projekten im Bereich Wissensmanagement und E-Learning

Was bringen Sie idealerweise mit?
abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der
Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertige Kenntnisse
und Erfahrungen
IT-Affinität und die Bereitschaft, sich Wissen über die technischen
Zusammenhänge anzueignen
schnelle Auffassungsgabe und die Motivation, komplexe Prozesse und
Strukturen schnell zu durchdringen
sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um sowohl innerhalb der HGU, als auch
mit der IT-Abteilung der DGUV und dem Softwarehersteller ergebnisorientiert
zusammenzuarbeiten
Erfahrung in der (Projekt-) Arbeit in interdisziplinären Teams und gute
Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Was hat die DGUV zu bieten?
Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT (entsprechend
TVöD) - je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 BG-AT - sowie ein unbefristetes
Arbeitsverhältnis
Vereinbarkeit und Inklusion: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, z.B. durch
flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, mobiles Arbeiten,
Kooperationen mit Kitas, Eltern-Kind-Büros
Sicherheit und Gesundheit: Ausgezeichnetes Corporate-Health-Management
von ergonomischer Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangeboten
bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten
Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um
die Themen Sicherheit und Gesundheit, Prävention und Arbeitsschutz
Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm für Beschäftigte und Führungskräfte
An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge
(VBL)

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über
unser Bewerbungsportal.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Annette Pakusa und
Frau Jenny Adamski unter den Rufnummern 030 13001 - 1730/1733 zur
Verfügung.

Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silvia Hartung unter der
Rufnummer 030 13001 - 6537.

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet.
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns
besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir
begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und
gleichgestellt behinderten Menschen.
www.dguv.de