Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d)
im Bereich Organisationsentwicklung
für den Fachdienst Personal

Der Landkreis Fulda ist mit seinen 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Dienstleister für rund 227.000 Einwohnerinnen
und Einwohner sowie die Unternehmen unserer Region. In den sieben Fachbereichen unserer Kreisverwaltung bieten wir eine
große Vielfalt interessanter Aufgaben- und Tätigkeitsfelder sowie persönlicher Entwicklungsmöglichkeiten.


Ihre Aufgabenschwerpunkte:
• Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und
Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen
innerhalb der Kreisverwaltung, Sie planen
Projektabläufe, planen Veranstaltungen, moderieren
Workshops und koordinieren die Zusammenarbeit
zwischen verschiedenen Fachbereichen
• Ihnen obliegt die Entwicklung, Implementierung und
Fortentwicklung eines Prozessmanagements für die
Kreisverwaltung mit dem Ziel die Effizienz und
Effektivität unserer Prozesse zu steigern
• Sie beraten die Fachdienste in Fragen der
Organisations- und Prozessgestaltung und fördern die
Akzeptanz neuer Strukturen und Prozesse
• Sie begleiten die Einführung neuer Prozesse,
erstellen Prozessmodelle zur Visualisierung, stellen
die Einhaltung von Standards sicher und evaluieren
die Maßnahmen


Wir bieten Ihnen:
• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit,
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Ein attraktives Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 HBesG
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollund Teilzeit
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche im
Kalenderjahr, Heiligabend und Silvester sind
zusätzlich arbeitsfreie Tage
• Möglichkeiten zum Home-Office
• Ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer
Gesundheit (Fahrradleasing, Kooperationen
Fitnessstudio, Förderung von Präventionskursen etc.)
• Flexible Betreuungs- und Unterstützungsangebote
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bürgerorientiertes Arbeiten für die Menschen in
unserer Region
• Die Möglichkeit der persönlichen und beruflichen
Weiterentwicklung durch vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein kostenfreies RMV-JobTicket und eine gute
Anbindung an den ÖPNV
• Eine intensive und praxisnahe Einarbeitung
• Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung der
Gemeinschaft
• Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre
Absicherung im Alter (Betriebliche Zusatzversorgung
für tariflich Beschäftigte)
• Tarifliche Sonderzahlungen (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte
Bezahlung)


Wir setzen voraus:
• Befähigung für den gehobenen allgemeinen
Verwaltungsdienst oder
• Abgeschlossene Fortbildung zum
Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal- oder
Organisationsmanagement oder eine vergleichbare
Qualifikation
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im
Personalwesen, vorzugsweise im Bereich
Organisationsentwicklung


Bitte fügen Sie Nachweise zu den genannten Punkten bei!


Wir erwarten:
• Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und
Evaluation von Projekten
• Handlungskompetenz im Umgang mit digitalen
Arbeitsprozessen sowie
ausgeprägtes Verständnis für digitale Trends und Tec
hnologien


Sie bringen außerdem folgende persönliche
Eigenschaften mit:
• Ganzheitliche Denk- und Handlungsweise
• Ausgeprägter Gestaltungswille sowie die Fähigkeit,
komplexe Situationen zu erfassen und zielgerichtet
zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Verantwortungsbereitschaft


Interessiert?
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung zu der Ausschreibung
mit der Kennziffer 25-07 mit aussagekräftigen Unterlagen.


Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen möglichst über unser
Bewerberportal unter www.landkreis-fulda.de .


Bei Fragen zu den Aufgabenschwerpunkten und dem
Einsatzbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Waber vom
Fachdienst Personal (0661/6006-1019), bei allen weiteren
Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Handwerk vom
Fachdienst Personal (0661/6006-1026).


Bewerbungsende: 23.04.2025


Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind aufgrund der Regelungen des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes besonders
erwünscht, da in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht.


Landkreis Fulda
Fachdienst Personal
Wörthstraße 15 | 36037 Fulda
www.landkreis-fulda.de