Pressereferent/in (m/w/d)
Hochschule Fulda
Fulda
An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.000 Studierende in rund 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In
den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die
Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen
beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch
die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochschulkommunikation die Stelle
als
PRESSEREFERENT*IN
im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Planen, recherchieren und schreiben von Pressemitteilungen, Kurzmeldungen sowie Texten zu Hochschulthemen nach journalistischen Kriterien & Organisation von Bildmaterial
› Bearbeitung von Presseanfragen sowie Vermittlung von O-Tönen & Interviewpartner*innen
› Organisation & Begleitung von Presseterminen und -konferenzen, Wahrnehmung von Terminen auf und abseits des Campus'
› Versand von Pressemitteilungen, Monitoring der Veröffentlichungen, Pflege von Medienkontakten
› Koordinierung externer Dienstleister*innen z.B. für Foto und Film für presserelevante Themen
› Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien
› Mitwirkung bei der Kommunikationsstrategie zur Krisenkommunikation für einen bereichsübergreifenden Krisenstab
› Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Journalismus/Medien, idealerweise Volontariat im Bereich Journalismus/PR sowie Berufserfahrung in einer Redaktion, Pressestelle oder PR-Agentur
› Interesse an Themen aus der Hochschulpolitik sowie Studium und Lehre
› Sicheres, routiniertes journalistisches Arbeiten sowie zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen
› Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung, schnelles Einarbeiten in neue Programme
› Teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert
zu arbeiten und Lösungsvorschläge zu erstellen
› Souveräner Umgang mit den Anforderungen und Bedürfnissen von Stakeholdern im Rahmen der Kommunikationsmaßnahmen
› Flexibilität und Offenheit gegenüber einem sich stetig wandelnden Umfeld
› Sicheres und genaues Arbeiten auch unter Zeitdruck
› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
› Kenntnisse im Bereich Krisenkommunikation sowie Erfahrungen zu den Abläufen eines Krisenstabs wünschenswert
› Erfahrung im Bildungs- und Wissenschaftsbereich beziehungsweise mit Hochschulstrukturen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer
familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung
der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen
in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2024 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne
per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Bitte legen Sie – falls vorhanden - Ihrer Bewerbung drei Arbeitsproben verschiedener journalistischer Darstellungsformen bei.
Für Rückfragen steht Ihnen Saskia Köpsell (saskia.koepsell@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung.
Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt
werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 170 Professor*innen, rund die Hälfte davon sind Frauen. Die
Hochschule Fulda zählt zu den forschungsstärksten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland und besitzt das eigenständige Promotionsrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 850 Personen
beschäftigt. Die Hochschule Fulda legt großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Lehre und eine intensive Betreuung der Studierenden. Sie pflegt intensive Kontakte zu Partnereinrichtungen aus der Region und ist gleichzeitig stark international ausgerichtet. Die Internationalisierungsstrategie der Hochschule wird zusätzlich durch
die Mitgliedschaft in der europäischen Hochschulallianz E³UDRES² verstärkt. Die Hochschule Fulda bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven, modernen und zusammenhängenden Hochschulcampus und trägt das Prädikat „Gleichstellungsstarke Hochschule“.
An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Hochschulkommunikation die Stelle
als
PRESSEREFERENT*IN
im Umfang einer 100%-Stelle unbefristet zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
› Planen, recherchieren und schreiben von Pressemitteilungen, Kurzmeldungen sowie Texten zu Hochschulthemen nach journalistischen Kriterien & Organisation von Bildmaterial
› Bearbeitung von Presseanfragen sowie Vermittlung von O-Tönen & Interviewpartner*innen
› Organisation & Begleitung von Presseterminen und -konferenzen, Wahrnehmung von Terminen auf und abseits des Campus'
› Versand von Pressemitteilungen, Monitoring der Veröffentlichungen, Pflege von Medienkontakten
› Koordinierung externer Dienstleister*innen z.B. für Foto und Film für presserelevante Themen
› Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategien
› Mitwirkung bei der Kommunikationsstrategie zur Krisenkommunikation für einen bereichsübergreifenden Krisenstab
› Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
› Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Journalismus/Medien, idealerweise Volontariat im Bereich Journalismus/PR sowie Berufserfahrung in einer Redaktion, Pressestelle oder PR-Agentur
› Interesse an Themen aus der Hochschulpolitik sowie Studium und Lehre
› Sicheres, routiniertes journalistisches Arbeiten sowie zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Themen
› Erfahrung mit Content-Management-Systemen und Bildbearbeitung, schnelles Einarbeiten in neue Programme
› Teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, selbstständig strukturiert
zu arbeiten und Lösungsvorschläge zu erstellen
› Souveräner Umgang mit den Anforderungen und Bedürfnissen von Stakeholdern im Rahmen der Kommunikationsmaßnahmen
› Flexibilität und Offenheit gegenüber einem sich stetig wandelnden Umfeld
› Sicheres und genaues Arbeiten auch unter Zeitdruck
› Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
› Kenntnisse im Bereich Krisenkommunikation sowie Erfahrungen zu den Abläufen eines Krisenstabs wünschenswert
› Erfahrung im Bildungs- und Wissenschaftsbereich beziehungsweise mit Hochschulstrukturen sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
› Ein buntes und lebendiges Campusleben, geprägt von persönlichem und wertschätzendem Miteinander sowie einer
familiären Atmosphäre
› Flexibilität im Berufsleben durch individuelle Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Maßnahmen zur Förderung
der Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
› Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit einem herausragenden Inhouse-Schulungsprogramm
› Umfangreiche Hochschulsportangebote sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
› Unsere Mensa inkl. Cafeteria und einen Food-Truck mit regionalen und abwechslungsreichen Gerichten
› Unsere modern ausgestattete Hochschul- und Landesbibliothek
› Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV-H), 30 Tage Urlaub, Kinderzulage und Jahressonderzahlung
› Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit einem starken Leistungspaket
› Das LandesTicket Hessen für eine kostenlose Nutzung des ÖPNV
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Fulda setzt sich für Chancengerechtigkeit ein und begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen
in all ihrer Vielfalt. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2024 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne
per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument (bewerbungen@hs-fulda.de). Bitte legen Sie – falls vorhanden - Ihrer Bewerbung drei Arbeitsproben verschiedener journalistischer Darstellungsformen bei.
Für Rückfragen steht Ihnen Saskia Köpsell (saskia.koepsell@verw.hs-fulda.de) zur Verfügung.
Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt
werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.