Mitarbeiter*in für den Bereich Personalentwicklung

Hochschule Fulda
Fulda

An der Hochschule Fulda studieren ca. 9.500 Studierende in ca. 60 Bachelor- und Master-Studiengängen. In den 8 Fachbereichen lehren und forschen mehr als 160 Professor*innen. Die Hochschule Fulda besitzt das eigenständige Promotionsrecht nach hessischem Hochschulrecht. Insgesamt sind an der Hochschule Fulda ca. 700 Personen beschäftigt. Die Hochschule Fulda zeichnet sich durch qualitativ hochwertige Lehre und intensive Forschungsaktivität aus, weiterhin besitzt sie eine starke internationale Ausrichtung. Sie bietet hervorragende Lern- und Arbeitsbedingungen auf einem attraktiven und zusammenhängenden Hochschulcampus.

An der Hochschule Fulda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Personalmanagement die Stelle als
Mitarbeiter*in für den Bereich Personalentwicklung
im Umfang einer Vollzeitstelle zur Vertretung während der Mutterschutzfristen und beabsichtigten Elternzeit einer Mitarbeiterin zunächst befristet bis voraussichtlich zum 31.07.2021 zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
↘ Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes mit geeigneten Instrumenten
↘ Erledigung der anfallenden Aufgaben und Bearbeitung von Projekten im Bereich Personalentwicklung/Organisationsentwicklung
↘ Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Schwerbehindertenangelegenheiten
↘ Koordination und Organisation von Maßnahmen im Rahmen der Gesundheitsfürsorge am Arbeitsplatz
↘ Bearbeitung von Themen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
↘ Bearbeitung von Praktikantenangelegenheiten

Ihr Profil:
↘ erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement (Bachelor oder gleichwertiger Abschluss)
↘ einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
↘ idealerweise Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Bereich BEM und Schwerbehindertenangelegenheiten
↘ ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Teamfähigkeit
↘ gute konzeptionelle Fähigkeiten und Kenntnisse im Projektmanagement

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.11.2019 an den Präsidenten der Hochschule Fulda, gerne per E-Mail im PDF-Format ([email protected]). Für Rückfragen steht Ihnen Frau Jestädt-Fiedler ([email protected]) zur Verfügung. Bitte reichen Sie bei postalischer Bewerbung Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.